2019年江苏淮阴师范学院公开招聘70人公告-广东在线_广东各地新闻_地方新闻门户网站
您当前的位置:主页 > 淮师文学 >

2019年江苏淮阴师范学院公开招聘70人公告

2019-06-21 04:13    来源:未知    

  为更好地选拔优秀适岗人才,充实淮阴师范学院人员队伍,优化人员结构,淮阴师范学院(全额拨款事业单位,网址:)现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

  3、适应岗位要求的身体条件,能从事教学、科研一线、年龄要求:博士研究生年龄要求在40周岁及以下(1979年1月1日以后出生);具有副高职称的可以放宽至45周岁(1974年1月1日以后出生);具有正高职称的可以放宽至50周岁(1969年1月1日以后出生);硕士研究生年龄要求在30周岁及以下(1989年1月1日以后出生),具有中级职称的可以放宽至35周岁(1984年1月1日以后出生);

  5、具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届博士毕业生必须在2019年12月31日前毕业并取得相应学历和学位;应届硕士毕业生必须在2019年8月10日前毕业并取得相应学历和学位;国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致;

  6、取得祖国全日制普通高校学历的学生和取得祖国承认学历的其他居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

  报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址:江苏省属事业单位公开招聘平台)。

  (三)考核的时间和地点以淮阴师范学院人事处网上公告(、电话或邮件方式通知通过资格审查的应聘人员,应聘人员应按规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。

  1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

  3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

  (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  (3)应聘人员与招聘院系负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

  (一)考核前,我校将对应聘人员进行复审,应聘人员需提供身份证、毕业证()、科研成果等相关证明材料,应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》,国(境)外的学历书需取得教育部留学服务中心的认证证明。通过复审的应聘人员,学校以电话或邮件方式通知到应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核,否则视为自动放弃。考核办法将通过电子邮件或电话方式告知应聘人员。

  1、教师岗位(岗位代码1-18)招聘博士研究生的采取考核的方法择优聘用,考核采用面试的方式进行,主要考核应聘人员的学术背景、科研素养、科研业绩、应聘岗位设想和综合表现等。考核满分为100分,合格分数线分,成绩当场公布。

  (1)笔试内容重点考察应聘人员对岗位相关专业知识,不指定大纲和教材。笔试满分为100分,合格线)试讲主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价。试讲满分为100分,合格线分。试讲成绩当场通知考生。

  (3)按照笔试成绩×50%、试讲成绩×50%计入成绩一,达到70分为合格。从合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。

  (4)面试办法根据考试安排现场告知应聘人员,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,面试成绩当场公布,计入成绩二。面试测试满分为100分,合格线、采用百分制计算应聘人员总成绩。教师岗位(岗位代码1-18)拟聘用人员考核成绩为最终的总成绩。教师岗位(岗位代码19-33)最终成绩计算方法:最终成绩=成绩一×50%+成绩二×50%。

  考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,教师岗位还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不递补人员参加体检。

  对体检合格人员由淮阴师范学院组织考察,并根据考察和体检结果,报校长办公会研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由淮阴师范学院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。备案审批后不再进行递补。应届毕业生不能按期取得学历和书或学历认证书者,无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后,15个工作日内不与学校签订聘用合同者,均取消聘用资格。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

  提醒考生:备考时间有限,而且考试竞争非常激烈,建议考生从现在就开始复习。必胜公考APP是每年百万考生的共同选择(免费视频课程+海量题库刷题+名师在线答疑),做好复习规划,相信大家一定能在2019年各省事业单位招聘考试中取得优异成绩,实现公职梦想!相关阅读:

关于我们联系我们 丨集团招聘丨 法律声明隐私保护服务协议广告服务

Power by DedeCms

地址:丨邮政编码: 丨邮箱:

备案号: